В Великобритании почти миллион молодых людей не учатся и не работают

По данным Управления национальной статистики, в последние три месяца прошлого года количество людей в возрасте от 16 до 24 лет, не занятых в образовании, трудоустройстве или профессиональной подготовке, достигло 957 000 человек — это 12,8% всей возрастной группы. Для сравнения, в период с июля по сентябрь показатель составлял 946 000. Число молодых женщин в этой категории выросло на 13 000, тогда как число мужчин сократилось на 2 000. В общей сложности к категории Neet отнесены 510 000 мужчин и 448 000 женщин.

Опасения по поводу положения молодежи на рынке труда усиливаются: уровень безработицы среди британцев 16–24 лет превышает средний показатель по ЕС. При этом данные показывают, что количество экономически неактивных молодых людей — тех, кто не ищет работу и одновременно не учится — за квартал сократилось на 34 000, но остается высоким — 547 000 человек.

Причины роста безработицы и неактивности среди молодежи изучает правительственная комиссия под руководством бывшего министра здравоохранения Алана Милберна. Ожидается, что ее выводы будут представлены летом.

Выступая в эфире Times Radio до публикации последних данных, Милберн отметил, что в обществе нарастает тревога: нынешнее поколение молодых людей сталкивается с более слабыми перспективами в сфере занятости и приобретения жилья, одновременно испытывая давление со стороны социальных сетей и развития искусственного интеллекта. «Есть более широкий страх, который испытывают родители и бабушки с дедушками: что их дети … будут жить хуже, чем жили мы. Впервые за столетие возникает такое ощущение», — сказал он. «Мне кажется, что социальный контракт — представление о том, что каждое поколение будет жить лучше следующего, — сейчас разрушается».

В статистическом ведомстве пояснили, что рост числа Neet связан прежде всего с увеличением безработицы, а не экономической неактивности. Количество молодых людей 16–24 лет, которые ищут работу, выросло до 411 000 — на 45 000 больше, чем в июле–сентябре 2025 года, и на 19 000 больше по сравнению с октябрем–декабрем 2024 года.

Ряд экономистов и бизнес-объединений связывают рост молодежной безработицы — она достигла максимума за 11 лет — с решением правительства повысить взносы работодателей в систему национального страхования, а также с попыткой уравнять минимальные ставки оплаты труда для молодых и более взрослых работников.

Аналитический центр Resolution Foundation призвал министра финансов Рейчел Ривз использовать весенний прогноз, который будет представлен на следующей неделе, чтобы объявить паузу в выравнивании минимальных зарплат. Организация также предлагает повысить верхний возрастной порог для гарантированного оплачиваемого рабочего места для тех, кто остается без работы 18 месяцев, с 21 до 24 лет. «Быстрые меры могут помочь не допустить превращения этих тревожных тенденций в затяжной кризис», — заявила старший экономист фонда Луиза Мерфи.

Дополнительные опасения вызывает влияние искусственного интеллекта на начальные позиции для выпускников. Глава Европейского центрального банка Кристин Лагард в четверг заявила, что ИИ пока способствует росту производительности в еврозоне и не привел к «волнам сокращений, которых опасались», хотя регулятор внимательно следит за ситуацией.

Тем не менее в тот же день две компании прямо указали на технологические изменения как причину масштабных сокращений в Великобритании. Ритейл-технологическая компания Ocado объявила о планах сократить около 1 000 рабочих мест в рамках снижения издержек и внедрения ИИ для повышения эффективности. Одновременно рекламная группа WPP сообщила о радикальной реструктуризации в ответ на угрозы, связанные с развитием искусственного интеллекта, включая продажу активов и сокращение персонала.